ఒమన్ లేబర్ లా: ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు నియమాల గురించి తెలుసా..? Oman Labour Law 2023: New Rights, Protection for Employees

ఒమాన్ లో పనిచేసే విదేశీ కార్మికులు ఒమన్ లేబర్ లా గురించి అలాగే ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు నియమాల గురించి తెలుసుకోవడం ఉత్తమం. ఎందుకంటే ఇది ఉద్యోగుల హక్కులు విధులు గురించి తెలియజేస్తుంది. ఒమన్ లేబర్ లా అనేది ఒమన్‌లో ఉద్యోగుల హక్కులు మరియు బాధ్యతలను నియంత్రించే ప్రధాన చట్టం. ఈ చట్టం రాయల్ డిక్రీ 53/2023 ద్వారా 2023 జులై 31 నుండి అమలులోకి వచ్చింది, ఇది పాత లేబర్ లా (రాయల్ డిక్రీ 35/2003)ను రద్దు చేసింది. ఈ ఆర్టికల్‌లో, ఒమన్ లేబర్ లా యొక్క ముఖ్య నియమాలు, ఉద్యోగుల హక్కులు, మరియు యజమానుల బాధ్యతలకు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను తెలుసుకుందాం. 

Oman Labour Law Rights & protection for Employees

హెడ్‌లైన్స్

• ఒమన్ లేబర్ లా 2023: ఉద్యోగులకు కొత్త హక్కులు, రక్షణ
• ఒమనీ ఉద్యోగులకు కనీస జీతం OMR 325: లేబర్ లా నియమం
• మెటర్నిటీ, పితృత్వ లీవ్‌లలో మార్పులు: ఒమన్ లేబర్ లా
• ఒమనైజేషన్‌తో స్థానిక జాబ్‌లకు బూస్ట్: కొత్త చట్టం
• అన్యాయ టెర్మినేషన్‌కు 12 నెలల కాంపెన్సేషన్: ఒమన్ నియమం
• Oman Labour Law 2023: New Rights, Protection for Employees
• Minimum Wage OMR 325 for Omanis: Labour Law Rule
• Maternity, Paternity Leave Updates: Oman Labour Law
• Omanisation Boosts Local Jobs: New Law Insights
• Unfair Termination Gets 12-Month Compensation: Oman Rule

ఒమన్ లేబర్ లా యొక్క లక్ష్యం

ఒమన్ లేబర్ లా ఉద్యోగుల హక్కులను రక్షించడం మరియు యజమానులకు స్పష్టమైన గైడ్‌లైన్స్ అందించడం ద్వారా సమతుల్యమైన జాబ్ మార్కెట్‌ను సృష్టించడం లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఈ లేటెస్ట్ చట్టం ఒమన్‌లోని ప్రైవేట్ సెక్టార్‌లో పనిచేసే అందరి ఉద్యోగులకు (డొమెస్టిక్ వర్కర్లు తప్ప) వర్తిస్తుంది. ఇది ఒమనైజేషన్ విధానాన్ని ప్రోత్సహిస్తూ, స్థానిక ఉద్యోగులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడంతో పాటు, విదేశీ ఉద్యోగులకు కూడా న్యాయమైన హక్కులను కల్పిస్తుంది.

జీతం మరియు బెనిఫిట్స్

ఒమన్ లేబర్ లా ప్రకారం, స్థానిక ఒమనీ ఉద్యోగులకు కనీస జీతం నెలకు 325 ఒమనీ రియాల్స్ (OMR), ఇందులో 225 OMR బేసిక్ జీతం మరియు 100 OMR అలవెన్స్‌లు ఉంటాయి. విదేశీ ఉద్యోగులకు నిర్దిష్ట కనీస జీతం లేనప్పటికీ, సాధారణంగా 60 OMR కనీస జీతంగా పరిగణించబడుతుంది. అదనంగా, ఉద్యోగులకు ఈ క్రింది బెనిఫిట్స్ అందుబాటులో ఉన్నాయి:

• గ్రాట్యూటీ: ఒక సంవత్సరం సర్వీస్ పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులకు సర్వీస్ ముగింపు వద్ద గ్రాట్యూటీ (సాధారణంగా 15 రోజుల బేసిక్ జీతం ఒక సంవత్సరానికి) అందించబడుతుంది.
• మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్: యజమానులు ఉద్యోగుల ఆరోగ్య సంరక్షణ అవసరాలను తీర్చడానికి మెడికల్ కవరేజ్ అందించాలి.
• ఓవర్‌టైమ్ పే: రెగ్యులర్ వర్కింగ్ అవర్స్ దాటిన పనికి ఓవర్‌టైమ్ పే అందించబడుతుంది, సాధారణంగా రెగ్యులర్ జీతం కంటే 25% అధికంగా ఉంటుంది.

వర్కింగ్ అవర్స్ మరియు లీవ్‌లు

2023 నూతన లేబర్ లా ప్రకారం, రోజువారీ వర్కింగ్ అవర్స్ 8 గంటలకు (వారానికి 40 గంటలు) తగ్గించబడ్డాయి, గతంలో 8.5 గంటల నుండి. రంజాన్ సమయంలో ముస్లిం ఉద్యోగులకు రోజుకు 6 గంటలు (వారానికి 30 గంటలు) పని సమయం ఉంటుంది. లీవ్ హక్కులు ఈ విధంగా ఉన్నాయి:

• యాన్యువల్ లీవ్: ఆరు నెలల సర్వీస్ పూర్తి చేసిన ఉద్యోగులకు సంవత్సరానికి 30 రోజుల పెయిడ్ లీవ్.
• మెటర్నిటీ లీవ్: స్త్రీ ఉద్యోగులకు 98 రోజుల పెయిడ్ మెటర్నిటీ లీవ్, ఇందులో 14 రోజులు ప్రీ-నేటల్ మరియు 84 రోజులు పోస్ట్-నేటల్ లీవ్ ఉంటాయి.
• పితృత్వ లీవ్: పురుష ఉద్యోగులకు 7 రోజుల పెయిడ్ పితృత్వ లీవ్.
• సిక్ లీవ్: సంవత్సరానికి 182 రోజుల వరకు సిక్ లీవ్, ఇందులో మొదటి 21 రోజులు ఫుల్ పే, తర్వాత తగ్గుతూ వెళ్తుంది.
• బెరీవ్‌మెంట్ లీవ్: భార్య/భర్త మరణం విషయంలో ముస్లిం స్త్రీ ఉద్యోగులకు 130 రోజులు, నాన్-ముస్లిం స్త్రీలకు 14 రోజుల లీవ్.

టెర్మినేషన్ మరియు రక్షణ

ఒమన్ లేబర్ లా ఉద్యోగులకు టెర్మినేషన్ విషయంలో బలమైన రక్షణ కల్పిస్తుంది:

• నోటీసు పీరియడ్: నెలవారీ జీతం పొందే ఉద్యోగులకు కనీసం 30 రోజుల నోటీసు, ఇతరులకు 15 రోజుల నోటీసు అవసరం.
• అన్యాయమైన టెర్మినేషన్: లింగం, జాతి, మతం, గర్భం, లేదా యూనియన్ యాక్టివిటీల కారణంగా టెర్మినేషన్ అన్యాయమైనదిగా పరిగణించబడుతుంది, ఇందుకు 12 నెలల జీతం వరకు కాంపెన్సేషన్ లభిస్తుంది.
• రిడండన్సీ: ఆర్థిక కారణాల వల్ల టెర్మినేషన్‌కు మినిస్ట్రీ ఆఫ్ లేబర్ నుండి అనుమతి అవసరం.
• పాస్‌పోర్ట్ రక్షణ: యజమానులు ఉద్యోగి అనుమతి లేకుండా వారి పాస్‌పోర్ట్ లేదా డాక్యుమెంట్లను ఉంచుకోకూడదు.

ఒమనైజేషన్ మరియు లేబర్ యూనియన్స్

ఒమనైజేషన్ అనేది స్థానిక ఒమనీ ఉద్యోగులను ప్రైవేట్ సెక్టార్‌లో ప్రోత్సహించే జాతీయ విధానం. 2024 ఏప్రిల్ 1 నుండి, విదేశీ యాజమాన్యంలోని కంపెనీలు తమ ఏర్పాటు సంవత్సరంలోపు కనీసం ఒక ఒమనీ ఉద్యోగిని నియమించాలి. అలాగే, లేబర్ యూనియన్స్‌కు చట్టపరమైన గుర్తింపు ఉంది, ఇవి ఉద్యోగుల హక్కుల కోసం సామూహిక బేరసారాలు, వివాద పరిష్కారం మరియు అడ్వకసీని సులభతరం చేస్తాయి.

డిస్ప్యూట్ రిజల్యూషన్

ఉద్యోగులు మరియు యజమానుల మధ్య వివాదాలు మొదట మినిస్ట్రీ ఆఫ్ లేబర్ వద్ద మీడియేషన్ ద్వారా పరిష్కరించబడతాయి. 30 రోజులలోపు సెటిల్‌మెంట్ కుదరకపోతే, కేసు కోర్టుకు సిఫారసు చేయబడుతుంది. ఉద్యోగులు నేరుగా కోర్టుకు వెళ్లకుండా మీడియేషన్ ప్రక్రియను అనుసరించాలి. విదేశీ ఉద్యోగులు తమ హక్కుల కోసం కేసు ఫైల్ చేస్తే, వారు కేసు పరిష్కారం వరకు ఒమన్‌లో ఉండే హక్కు కలిగి ఉంటారు.

ఒమన్ లేబర్ లా ఉద్యోగులకు ఆర్థిక భద్రత, ఆరోగ్య సంరక్షణ, మరియు వర్క్-లైఫ్ బ్యాలెన్స్‌ను అందించడంలో అత్యంత ప్రగతిశీలమైన చట్టం. ఇది స్థానిక మరియు విదేశీ ఉద్యోగుల హక్కులను సమతుల్యం చేస్తూ, ఒమనైజేషన్ లక్ష్యాలను సాధిస్తుంది. ఈ చట్టం గురించి అవగాహన ఉద్యోగులకు తమ హక్కులను అర్థం చేసుకోవడానికి, యజమానులకు చట్టబద్ధంగా పనిచేయడానికి సహాయపడుతుంది.

డిస్క్లైమర్

ఈ ఆర్టికల్‌లో అందించిన ఒమన్ లేబర్ లా మరియు ఉద్యోగుల హక్కులకు సంబంధించిన సమాచారం సాధారణ అవగాహన కోసం మాత్రమే. ఇది చట్టపరమైన సలహాగా పరిగణించబడదు. ఒమన్ లేబర్ లా (రాయల్ డిక్రీ 53/2023) నియమాలు మరియు వాటి అమలు సంస్థలు, రంగాలు, లేదా నిర్దిష్ట పరిస్థితుల ఆధారంగా మారవచ్చు. ఖచ్చితమైన సమాచారం కోసం ఒమన్ మినిస్ట్రీ ఆఫ్ లేబర్ లేదా చట్టపరమైన నిపుణులను సంప్రదించాలని సూచిస్తున్నాము. ఈ సమాచారం ఏప్రిల్ 14, 2025 నాటి సమాచారం ఆధారంగా రూపొందించబడింది, మరియు భవిష్యత్తులో చట్టంలో జరిగే మార్పులు ఈ సమాచారాన్ని పాతబడినవిగా చేయవచ్చు. ఈ ఆర్టికల్‌లోని సమాచారం ఉపయోగం వల్ల ఏర్పడే ఏ ఫలితాలకు మా వైపు నుండి బాధ్యత వహించబడదు.

Read more>>> GULF News

ఒమన్‌లో ఉన్న ఇండియన్స్‌కు గుడ్ న్యూస్, జాయ్‌అలుక్కాస్ ఎక్స్‌ఛేంజ్‌లో ఈజీ పాస్‌పోర్ట్, వీసా సర్వీస్‌లు Indian Passport Renewal Services at JoyAlukkas Exchange with BLS International

---

కీవర్డ్స్

• Discover Oman Labour Law (Royal Decree 53/2023): Key rules, employee rights like wages, leaves, termination protection, and Omanisation in Telugu. ఒమన్ లేబర్ లా, Oman Labour Law, ఉద్యోగుల హక్కులు, Employee Rights, ఒమనైజేషన్, Omanisation, కనీస జీతం, Minimum Wage, మెటర్నిటీ లీవ్, Maternity Leave, పితృత్వ లీవ్, Paternity Leave, సిక్ లీవ్, Sick Leave, గ్రాట్యూటీ, Gratuity, టెర్మినేషన్ రక్షణ, Termination Protection, వర్కింగ్ అవర్స్, Working Hours, మెడికల్ ఇన్సూరెన్స్, Medical Insurance, లేబర్ యూనియన్స్, Labour Unions, ఒమన్ జాబ్‌లు, Oman Jobs, ఆర్థిక భద్రత, Financial Security, డిస్ప్యూట్ రిజల్యూషన్, Dispute Resolution, పాస్‌పోర్ట్ రక్షణ, Passport Protection, ఒమన్ న్యూస్, Oman News, చట్ట నియమాలు, Law Rules, ఉద్యోగ సమాచారం, Job Updates, తెలుగు న్యూస్, Telugu News,