Ad Code

Responsive Advertisement

ఒమాన్: నిర్మాణ స్థలాల్లో కొత్త రూల్స్, అతిక్రమిస్తే శిక్షలు ఇవే

02 జూన్ 2025, మస్కట్: ఒమన్‌లోని నిర్మాణ స్థలాల్లో పని చేసే కార్మికులకు 2025 వేసవి కాలానికి సంబడించి కొత్త నియమాలు అమలులోకి వచ్చాయి. ఎండాకాలంలో మధ్యాహ్నం ఎండ వేడి నుంచి కార్మికులను కాపాడేందుకు, జూన్ నుంచి ఆగస్టు వరకు నిర్మాణ స్థలాల్లో పనులపై నిషేధం విధిస్తూ ఒమన్ లేబర్ మినిస్ట్రీ ఉత్తర్వులు జారీ చేసింది. ఓమనైజేషన్ విధానం, కార్మిక భద్రత, ఆరోగ్య పరిరక్షణ ఈ మార్పులు కార్మికులకు సురక్షిత వాతావరణాన్ని అందిస్తాయి. ఈ అంశాలకు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను మన గల్ఫ్ న్యూస్ ద్వారా తెలుసుకుందాం.
https://www.managulfnews.com/
oman-construction-site-rules-2025-summer-work-ban

టాప్ 5 హైలైట్స్
  • మధ్యాహ్నం పని నిషేధం: జూన్ నుంచి ఆగస్టు వరకు మధ్యాహ్నం 12:30 నుంచి 3:30 వరకు నిర్మాణ స్థలాల్లో పనులు నిషేధం.
  • Midday Work Ban: From June to August, construction sites halt work from 12:30 PM to 3:30 PM to protect workers from heat.
  • ఓమనైజేషన్ విధానం: విదేశీ యజమానుల యాజమాన్యంలోని కంపెనీలు ఒక సంవత్సరంలోపు కనీసం ఒక ఒమనీ నియమించాలి.
  • Omanization Policy: Foreign-owned companies must employ at least one Omani within one year of formation.
  • కార్మిక భద్రత: కంపెనీలు ఎయిర్-కండిషన్డ్ విశ్రాంతి ప్రాంతాలు, రొటేషన్ విధానాలను అమలు చేయాలి.
ఒమన్‌లో నిర్మాణ స్థలాల్లో కొత్త నియమాలు
మధ్యాహ్నం పని నిషేధం: కార్మికుల ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యం
ఒమన్‌లో వేసవి వేడి తీవ్రత నుంచి కార్మికులను కాపాడేందుకు, లేబర్ మినిస్ట్రీ జూన్, జులై, ఆగస్టు నెలల్లో మధ్యాహ్నం 12:30 నుంచి 3:30 వరకు నిర్మాణ స్థలాలు, బహిరంగ ప్రాంతాల్లో పనులను నిషేధించింది. ఈ నియమం కార్మికులను సన్‌స్ట్రోక్, హీట్ స్ట్రెస్ నుంచి రక్షిస్తుంది. కంపెనీలు ఈ సమయంలో పనిని చల్లని గంటలకు మార్చాలి లేదా ఎయిర్-కండిషన్డ్ విశ్రాంతి ప్రాంతాలను ఏర్పాటు చేయాలి. అలాగే, 45 నిమిషాల పని తర్వాత 15 నిమిషాల విరామంతో రొటేషన్ విధానాన్ని అమలు చేయాలని సూచించారు. ఈ నియమాలను ఉల్లంఘిస్తే, లేబర్ లా ఆర్టికల్ 118 బిస్ ప్రకారం కఠిన చర్యలు తీసుకుంటారు.
ఓమనైజేషన్: స్థానిక ఉద్యోగ అవకాశాలకు ఊతం
ఒమన్‌లో స్థానికులకు ఉద్యోగ అవకాశాలను పెంచేందుకు ఓమనైజేషన్ విధానం మరింత బలోపేతమైంది. 2025 ఏప్రిల్ 1 నుంచి, విదేశీ యజమానుల యాజమాన్యంలోని కంపెనీలు ఒక సంవత్సరంలోపు కనీసం ఒక ఒమనీని నియమించాలి. ఈ నియమాన్ని అమలు చేయడంలో విఫలమైతే, 30 రోజుల గడువు ఇస్తారు, ఆ తర్వాత జరిమానాలు విధిస్తారు. కంపెనీలు స్థానిక కార్మికుల సంఖ్య, లింగ వైవిధ్యం, ఉద్యోగ స్థానాలు, వేతనాల వివరాలను మినిస్ట్రీ ఆఫ్ లేబర్‌తో పంచుకోవాలి. ఈ విధానం విదేశీ కార్మికులపై ఆధారపడటాన్ని తగ్గించి, స్థానిక ప్రతిభను ప్రోత్సహిస్తుంది.
కార్మిక భద్రత: ఆరోగ్యం, సురక్షిత వాతావరణం
నిర్మాణ స్థలాల్లో కార్మికుల ఆరోగ్యానికి ప్రాధాన్యం ఇస్తూ, కంపెనీలు సురక్షిత పని వాతావరణాన్ని అందించాలి. రెగ్యులర్ హెల్త్ ఇన్‌స్పెక్షన్‌లు, సేఫ్టీ ట్రైనింగ్‌లు తప్పనిసరి. విదేశీ కార్మికులు పని ప్రారంభించే ముందు మినిస్ట్రీ ఆఫ్ హెల్త్ నిర్దేశించిన వైద్య పరీక్షలు చేయించుకోవాలి. అలాగే, ఉద్యోగ ఒప్పందాలు స్పష్టమైన జీతం, భత్యాలు, ఇతర ప్రయోజనాలను వివరించాలి. ఈ చర్యలు కార్మికులకు సురక్షిత, న్యాయమైన పని వాతావరణాన్ని హామీ ఇస్తాయి.
విదేశీ కార్మికుల నియామకం: కఠిన నిబంధనలు
విదేశీ కార్మికుల నియామకంపై కొత్త ఆంక్షలు విధించారు. 2024 సెప్టెంబర్ 1 నుంచి, నిర్మాణ కార్మికులు, క్లీనర్లు, లోడింగ్-అన్‌లోడింగ్ కార్మికులు వంటి కొన్ని వృత్తులకు ఆరు నెలల పాటు వీసాల జారీని నిలిపివేశారు. విదేశీ కార్మికులు ఒమనైజేషన్ విధానానికి అనుగుణంగా వృత్తిపరమైన నైపుణ్యాలు, సాంకేతిక జ్ఞానం కలిగి ఉండాలి. ఈ నియమాలు స్థానికులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడంతో పాటు, కార్మిక మార్కెట్ అవసరాలను సమతుల్యం చేస్తాయి.
భవిష్యత్తు: ఆధునిక పని విధానాలు
కొత్త లేబర్ లా (రాయల్ డిక్రీ 53/2023) రిమోట్ వర్క్, టెంపరరీ వర్క్, పార్ట్-టైమ్ వర్క్ వంటి ఆధునిక పని విధానాలను పరిచయం చేసింది. ఈ విధానాలు కార్మికులకు మరింత సౌలభ్యాన్ని అందిస్తాయి. అలాగే, ఒమనీ కార్మికులకు శిక్షణ, నాయకత్వ స్థానాల కోసం ప్రత్యేక ప్రణాళికలను కంపెనీలు రూపొందించాలి. ఈ మార్పులు ఒమన్‌ను ఆధునిక, కార్మిక-స్నేహపూర్వక దేశంగా మార్చే దిశగా అడుగులు వేస్తున్నాయి.
సోషల్ మీడియా లింకులు
🌍 మన గల్ఫ్ న్యూస్ తాజా అప్‌డేట్స్ మరియు గల్ఫ్ ఉద్యోగాల కోసం మా సోషల్ మీడియా వేదికల్ని ఫాలో చేయండి! 📢 ప్రతి రోజు తాజా సమాచారం, ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు మరెన్నో మీ ముంగిట! 🌟 మీ కెరీర్‌లో కొత్త అధ్యాయాలు ప్రారంభించడానికి, గల్ఫ్ ప్రాంతంలోని అన్ని ముఖ్యమైన వార్తలను తెలుసుకోవడానికి మమ్మల్ని ఫాలో చేయండి.
keywords
ఒమన్ నిర్మాణ స్థలాలు, వేసవి పని నిషేధం, ఓమనైజేషన్, కార్మిక భద్రత, లేబర్ లా, విదేశీ కార్మికులు, నియమాలు 2025, ఆరోగ్య పరిరక్షణ, మధ్యాహ్నం విరామం, సురక్షిత పని, Oman construction sites, summer work ban, Omanization, labor safety, labor law, expatriate workers, rules 2025, health protection, midday break, safe work, oman-construction-site-rules-2025-summer-work-ban, 2025లో ఒమన్‌లో నిర్మాణ స్థలాల్లో కొత్త నియమాలు: మధ్యాహ్నం పని నిషేధం, ఓమనైజేషన్, కార్మిక భద్రత. మన గల్ఫ్ న్యూస్‌తో తాజా అప్‌డేట్స్, Oman’s 2025 construction site rules: Midday work ban, Omanization, labor safety. Stay updated with Man Gulf News!

Post a Comment

0 Comments

Subscribe Us

Ad Code

Responsive Advertisement