ఒమన్ లేబర్ లా అప్డేట్: ఉద్యోగి రికార్డ్స్ నిల్వ చేయాల్సిందే

19 జూన్ 2025, ఒమన్: ఒమన్ లేబర్ లా ఆర్టికల్ 52 ప్రకారం ఉద్యోగదాతలు ఉద్యోగి వివరాలను ఒక సంవత్సరం వరకు నిల్వ చేయాలని 2023 రాయల్ డిక్రీ 53/2023తో మార్పులు వచ్చాయి. ఈ మార్పు వల్ల విదేశీ కార్మికుల రక్షణ పెరిగింది. గ్లోబల్ ట్రెండ్స్‌లో 60% గల్ఫ్ దేశాలు ఇలాంటి నియమాలను అమలు చేస్తున్నాయి. ఒమన్‌లో modern డిజిటల్ టెక్నాలజీతో రికార్డ్స్ నిర్వహణ ఆకర్షణీయంగా మారింది. ఈ మార్పులు ఎలా ప్రభావం చూపుతాయి? ఈ అంశాలకు సంబంధించిన పూర్తి వివరాలను 'మన గల్ఫ్ న్యూస్' ద్వారా తెలుసుకుందాం.

oman-labour-law-update

Top Highlights

• ఆర్టికల్ 52: ఉద్యోగి రికార్డ్స్‌ను ఒక సంవత్సరం నిల్వ! / Article 52: Store employee records for one year!
• 2023 రాయల్ డిక్రీ: విదేశీ కార్మికులకు రక్షణ! / 2023 Royal Decree: Protection for expatriate workers!
• గ్లోబల్ ట్రెండ్: 60% గల్ఫ్ దేశాల్లో సమాన నియమాలు! / Global Trend: 60% Gulf nations adopt similar rules!
• modern డిజిటల్ నిర్వహణ: ఒమన్‌లో టెక్ వినియోగం పెరుగు! / Modern Digital Management: Tech use rises in Oman!
• బైలింగ్వల్ ఆప్షన్: అరబిక్-ఇంగ్లీష్ సౌలభ్యం! / Bilingual Option: Arabic-English accessibility!

ఆర్టికల్ 52: ఉద్యోగి రికార్డ్స్ రక్షణ

ఒమన్ లేబర్ లా ఆర్టికల్ 52 ప్రకారం, ఉద్యోగదాతలు ప్రతి ఉద్యోగి గురించిన వివరాలను ఉద్యోగ ఒప్పందాలు, పనితీరు మూల్యాంకనాలు, క్రమశిక్షణ చర్యలు కనీసం ఒక సంవత్సరం వరకు నిల్వ చేయాలని కట్టడం విధించింది. ఈ నియమం 2023లో రాయల్ డిక్రీ 53/2023 ద్వారా అప్‌డేట్ అయ్యింది, ఇది విదేశీ కార్మికుల సంఖ్య పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో వారి రక్షణను పెంచే లక్ష్యంతో రూపొందించబడింది. ఈ రికార్డ్‌లను డిజిటల్ ఫార్మాట్‌లో నిర్వహించేందుకు ఒమన్ ప్రభుత్వం modern టెక్నాలజీని ప్రోత్సహిస్తోంది. ఈ మార్పు ఉద్యోగులకు సంబంధిత అన్ని వివరాలను స్పష్టంగా చూపించే సాధనంగా పనిచేస్తుంది.

2023 రాయల్ డిక్రీ: విదేశీ కార్మికులకు రక్షణ

2023 రాయల్ డిక్రీ 53/2023 ఒమన్ లేబర్ లా నవీకరణలో ముఖ్యమైన మార్పు, ఆర్టికల్ 52ని బలోపేతం చేసింది. ఈ మార్పు వల్ల విదేశీ కార్మికుల హక్కులు, ఉద్యోగ భద్రత పెరిగాయి. గత కొన్ని సంవత్సరాలుగా గల్ఫ్ దేశాల్లో వలస కార్మికుల సంఖ్య భారీగా పెరిగింది, దీనివల్ల రక్షణ అవసరం ఎక్కువైంది. ఈ నియమం ఉద్యోగదాతలను ఉద్యోగుల రికార్డ్‌లను నిర్వహించేందుకు ప్రోత్సహిస్తుంది, ఇది సంభాషణల్లో ఉద్యోగ గొడవలను తగ్గిస్తుంది. సోషల్ మీడియాలో ఈ మార్పు గురించి చర్చలు జరుగుతున్నాయి.

గ్లోబల్ ట్రెండ్: 60% గల్ఫ్ దేశాల్లో సమాన నియమాలు

ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ (ILO) 2021 నివేదిక ప్రకారం, గల్ఫ్ దేశాల్లో 60% దేశాలు కార్మికుల రక్షణ కోసం రికార్డ్ నిర్వహణ నియమాలను అమలు చేస్తున్నాయి. ఒమన్ ఈ ట్రెండ్‌ను అనుసరిస్తూ, తన లేబర్ లా నవీకరణలను గ్లోబల్ స్టాండర్డ్‌లకు అనుగుణంగా చేసింది. ఈ మార్పు కార్మికులపై ఆర్థిక శక్తిసంపాదనను నిరోధించడంలో సహాయపడుతుంది. ఒమన్‌లో ఈ నియమం ఉద్యోగులకు న్యాయం అందించే లక్ష్యంతో రూపొందించబడింది.

modern డిజిటల్ నిర్వహణ: ఒమన్‌లో టెక్ వినియోగం పెరుగు

2024 వరల్డ్ బ్యాంక్ నివేదిక ప్రకారం, ఒమన్ సంస్థల్లో డిజిటల్ ఆప్షన్ అమలు 15% పెరిగింది. ఆర్టికల్ 52లో ఉద్యోగి రికార్డ్‌లను డిజిటల్ ఫార్మాట్‌లో నిల్వ చేయడం ఈ మార్పుకు ఉదాహరణ. ఈ టెక్నాలజీ ఉద్యోగదాతలకు రికార్డ్ నిర్వహణను సులభతరం చేస్తుంది. ఒమన్ ప్రభుత్వం ఈ modern సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని వినియోగించి ఉద్యోగుల రక్షణను మెరుగుపరుస్తోంది.

బైలింగ్వల్ ఆప్షన్: అరబిక్-ఇంగ్లీష్ సౌలభ్యం

ఒమన్ లేబర్ లా నియమాలు అరబిక్ మరియు ఇంగ్లీష్ భాషల్లో అందుబాటులో ఉండడం ఒక ఏకైక అంశం. ఈ బైలింగ్వల్ ఆప్షన్ విదేశీ కార్మికులకు నియమాలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుంది. ఈ సౌలభ్యం వారి హక్కులను పరిరక్షించేందుకు ఒక ముఖ్యమైన దశగా పనిచేస్తుంది. ఈ ద్విభాషా విధానం గల్ఫ్ దేశాలలో ఒమన్‌ను గుర్తింపు చేస్తోంది.

మన గల్ఫ్ న్యూస్ తాజా అప్డేట్స్ మరియు గల్ఫ్ జాబ్స్ కోసం మా సోషల్ మీడియా వేదికల్ని ఫాలో చేయండి! ప్రతి రోజు తాజా సమాచారం, ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు మరెన్నో మీ ముంగిట! మీ కెరీర్‌లో కొత్త అధ్యాయాలు ప్రారంభించడానికి, గల్ఫ్ ప్రాంతంలోని ముఖ్యమైన వార్తలను తెలుసుకోవడానికి మమ్మల్ని ఫాలో చేయండి.
YouTube Facebook WhatsApp Twitter Instagram LinkedIn

keywords

OmanLabourLaw, Article52, RoyalDecree2023, ExpatProtection, DigitalManagement, GulfTrends, LabourRights, OmanUpdates, BilingualAccess, ModernTech, WorkerSafety, GulfNewsTelugu, LabourLaws, OmanEconomy, ExpatWorkers, managulfnews, managulfnews in telugu, మన గల్ఫ్ న్యూస్, మన గల్ఫ్ న్యూస్ తెలుగు వార్తలు, మన గల్ఫ్ న్యూస్ జాబ్స్, గల్ఫ్ సమాచారం తెలుగులో,